近日，江阴市民营经济关心下一代工作委员会（以下简称市企业关工委）、南闸街道关工委在江阴塞特精密工具有限公司举办了企业“开工第一课”。市企业关工委青工教育讲师团成员，原江阴职业技术学院党委书记、院长钱红教授为该企业130余名青工作了“岗位学雷锋，争当好员工”之“青春逢盛世，奋斗正当时”的专题讲座。南闸街道相关企业关工委负责人和市企业关工委青工教育讲师团部分成员观摩了本次活动。市关工委副主任、市企业关工委工作指导小组执行副组长佘惠兴，南闸街道关工委常务副主任曹其龙，市企业关工委常务副主任赵晓新，市工商联商会行业指导中心主任张雄伟等领导出席活动。

　　钱红教授结合江阴塞特精密工具有限公司的成功密码和企业愿景，阐释了二十大报告中习近平总书记对青年人的殷切期望和青春寄语，激励塞特青年牢记塞特艰苦创业的历史，传承塞特专业、专心、专注的精神，演绎塞特百年长青梦的精彩，承担中华民族伟大复兴梦的责任。通过典型人物的动人故事，为塞特青年指明了目标要求和实践路径：有理想，守信念，做新时代的寻梦人；敢担当，懂感恩，做新时代的逐梦人；能吃苦，肯奋斗，做新时代的筑梦人；精技术，善创新，做新时代的圆梦人；弘扬工匠精神，助力塞特腾飞。

　　听了钱红教授的讲座，员工们深受启发，纷纷表示，忆往昔，作为塞特人感到骄傲自豪；向未来，我们感到信心百倍。我们要传承塞特精神，助力塞特实现新的腾飞！

　　塞特精密工具有限公司总经理朱源全程参与了活动，他对本次活动予以了高度评价，认为钱红教授的讲座在对企业充分调研的基础上，以高度的格局、宽广的视野、丰富的信息、真切的建议，对青工赋予了关心、关爱、关怀。这精彩一课，是企业有史以来最有意义的一堂思想政治教育课。这堂课走进了员工的心里，也为企业干部提供了很好的青年工作思路。

　　塞特精密工具有限公司非常重视员工的素质提升。副总经理顾海龙认为，员工是公司的宝贵财富，员工的素质和活力是企业发展的根本动力。塞特精工持续发展的背后，除领导层的引领掌舵，更有一支高素质的员工队伍的努力和付出。德才兼备，是企业在激烈的市场竞争形势下对员工队伍的更强烈的要求。所以，塞特精工不断对员工队伍开展各种针对性的技能培训及各岗位人才梯队培养，并通过岗位薪酬晋升激励措施、对员工忠诚度的评比和嘉奖，不断提升广大员工对公司的认同感、归属感、荣誉感和自豪感。德才兼备，以德为先。公司举办“青春逢盛世，奋斗正当时”的讲座，就是要增强广大青年员工在新一轮的高质量发展过程中的责任意识、大局意识，全面提高公司青年员工队伍的思想素质，发挥主力军作用，激励青年员工与公司共成长。

　　民营企业的健康发展，离不开青年职工的奋发有为。自2016年以来，江阴市关工委、市企业关工委在企业青工中开展“岗位学雷锋，争当好员工”系列主题教育，每年根据国家重大时事节点确定一个青工教育专题，由市企业关工委青工教育讲师团成员走进企业宣讲，激励广大青工爱党、爱国、爱企、爱岗，不断提升思想道德修养和职业素养，激发他们立足岗位奋发进取，为企业发展做贡献。至2022年底，江阴市企业关工委青工教育讲师团成员累计送课进企业560多场次，收益青工5万多人次。江阴市企业青工教育讲师团被江阴市委宣传部纳入了“江阴市‘理响江阴’宣讲团”组成成员单位。江阴市企业关工委青工教育讲师团被无锡市关工委评为“标杆‘五老’工作团队”，“岗位学雷锋，争当好员工”主题活动被无锡市关工委认定为“工作品牌”。

　　自2021年始，江阴市关工委、市企业关工委每年组织开展“开工第一课”，并产生了良好的社会影响。组织“开工第一课”已成为江阴市企业关工委的常态化工作。在江阴塞特精密工具有限公司的这堂宣讲，也是今年江阴市企业关工委青工教育讲师团进企宣讲的第一堂课。此后，江阴市各镇街道的青工教育将深入全面展开。

　　（江阴市企业关工委办公室）